问题 | 公司给员工办理社保流程有哪些 |
释义 | (一)、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 提交材料: 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件 2、法人以及经办人员身份证复印件 3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同) (二)、提交材料: 1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员 2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 (三)、办理五险 由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录 (四)、员工的住房公积金材料准备 提交材料: 1、员工需提供本人身份证复印件 2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门 3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户 (员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。) (五)、缴费 给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。 一、社保卡去哪里办 办理社会保障卡针对情况不同办理情况也不同:1、如果是农村居民和城镇灵活就业人员,一般是由村委会、社区或居委会负责收集参保人申请资料,最后交给对应商业银行批量办卡,参保人无需亲自去银行办理;2、如果是个人直接去银行申办社保卡的情况,首先要了解清楚对应的承办银行;3、如果是有工作单位的人办理社保卡的情况,有固定工作的人,无论是农村居民还是城镇居民,由于社保都是单位代扣代缴,所以一般不需要本人亲自去银行办理,而是单位代为办理,单位特殊规定除外。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第八条:“社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。”。 |
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