触犯公司红线被开除可以要赔偿么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	触犯公司红线被开除可以要赔偿么
释义	法律分析：如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司规章制度开除的，是可以不支付经济补偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	伪造录取通知书诈骗如何定罪报案书手写还是打印普通发票如何抄报税千分之三违约金法院会支持吗违约金日千分之几每日千分之三的违约金是否过高千分之一的违约金合法吗违约金千分之二合法吗违约金千分之三是多少一级残疾证一月领多少一级残疾证一月领多少一级残疾证一月领多少一级残疾证一月领多少湖南省二级残疾证每个月有多少钱一级残疾证一月领多少一级残疾证一月领多少一级残疾证一月领多少一级残疾证一月领多少一级残疾证一年领多钱？？一级残疾证一月领多少湖南省二级残疾证每个月有多少钱？一级伤残一年多少钱一级残疾证一月领多少一级残疾证每月给多少钱？一级残疾证一月领多少 closing closing argument closing argument Closing argument closing arguments closing audit closing briefs closing date closing of cabins closing of hillsides to facilitate afforestation closing period closing price closing quotation closing rate closing session closing time closure closure of a corporation closure of a legal person closure of an artificial person closure of border closure of debate closure of fishing areas closure of port closure of suture of skull

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。