| 问题 | 公司雇佣童工怎么处罚呢 |
| 释义 | 公司雇佣童工的处罚：由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正，给予警告，没收违法所得，可以并处十万元以下罚款；拒不改正或者情节严重的，责令停产停业或者吊销营业执照、吊销相关许可证，并处十万元以上一百万元以下罚款；其他。 一、无营业执照经营处罚是什么 一、无营业执照经营处罚如下： 1、未经设立登记从事经营活动的，由登记机关责令改正，没收违法所得； 2、拒不改正的，处1万元以上10万元以下的罚款； 3、情节严重的，依法责令关闭停业，并处10万元以上50万元以下的罚款。 二、依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。 三、申请办理市场主体登记，应当提交下列材料： 1、申请书； 2、申请人资格文件、自然人身份证明； 3、住所或者主要经营场所相关文件； 4、公司、非公司企业法人、农民专业合作社(联合社)章程或者合伙企业合伙协议； 5、法律、行政法规和国务院市场监督管理部门规定提交的其他材料。 二、企业雇佣童工会怎么样 企业雇佣童工会被罚款或者吊销营业执照，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招收十六岁以下未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，违反劳动管理法规，雇用未满十六岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者从事高空、地下作业，或者在爆炸性、易燃、放射性、毒性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。任何企事业单位和个体工商户招聘16岁未成年人从事劳动的，都是招聘童工的性质，属于违法行为。这是国家法律对年轻未成年人的护措施。 三、经营者哄抬物价如何处理 经营者哄抬物价的，责令改正，没收违法所得，并处违法所得五倍以下的罚款；没有违法所得的，给予警告，并处罚款；情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理机关吊销营业执照。对违法行为的处罚和处罚机关另有规定的，可以依照有关法律的规定执行。违法行为属于国家性的，由国务院价格主管部门认定；属于省及以下地区的，由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门认定。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 |
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