员工工伤休息期间算全勤 -工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工工伤休息期间算全勤 -工伤
释义	法律分析：工伤，医疗期间，所有工资待遇与正常上班员工一样法律依据：《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
随便看	无锡领失业金的详细地址无锡最底工资标准？江苏无锡最低工资？无锡基本薪资是多少江苏无锡最低工资无锡最低工资标准无锡失业金每月几号发放无锡最低工资标准2020 无锡落户需要什么条件无锡工资标准2022最新无锡落户条件无锡失业金一个月能拿多少钱无锡失业补助金怎么领取无锡失业金领取条件及标准2021 最新无锡落户条件无锡人才政策无锡人才补贴政策无锡小时工最低工资标准2022 修路太慢怎么投诉高速堵车太久怎么投诉银行业务办的太慢，怎样投诉？怎样投诉58才会最快解决怎么判断是不是城市快速路高速路段限速80为什么都开这么快怎样投诉58才会最快解决 parties to a bill parties to a contract parties to administrative jural relations parties to a joint venture parties to an economic lawsuit parties to a primary contract parties to civil litigation parties to hostilities parties to the case parties within and beyond the borders partisan partisan troop Partition partition partition partition partition at current price partitioning of the estate partition of chattels partition of common properties partition of human limbs and exhibition partition of inheritance partition of partnership properties partition treaty partition wall

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。