问题 | 解聘退休人员一次性经济补偿 |
释义 | 解聘退休人员是不需要补偿的,根据《劳动合同法》的规定,员工年龄达到退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同已经终止,不需要支付劳动补偿金。 法律依据:《劳动合同法》 第四十四条 劳动合同的终止 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。