八级伤残赔偿规定金额-人身以及财产损害法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	八级伤残赔偿规定金额
释义	律师分析：八级伤残赔偿数额需要根据本人的工资而定，主要包括三金：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。除此之外，用人单位还需要承担医疗费、护理费、伙食补助费等费用。劳动者在治疗和康复期间，可以享受停工留薪待遇，且用人单位不得克扣劳动者原应有的工资。【法律依据】：《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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