| 问题 | 在工厂做临时工受伤了厂里不负责怎么办？ |
| 释义 | 法律分析： 可以申请工伤赔偿，单位依法需要赔偿，如果有骨折的可以达到伤残等级，具体金额还要看受伤部位。临时工，并不是公司的成员，因此，按照相关法律规定，并不构成劳动关系，应该属于雇佣关系。在确认双方属于雇佣关系的情形下，不能适用《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。应当按照《人身损害赔偿司法解释》和相关的法律规定进行赔偿，如赔偿医疗费、误工费、住院伙食费、交通费、护理费等损失。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二条 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 |
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