公司扣工资不能超过多少 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司扣工资不能超过多少 -法律知识
释义	法律分析：百分之二十。公司罚款，不能超过工资的百分之二十，具体可按照公司的规章制度的规定和劳动合同中的约定来罚款。法律依据：《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	长沙硕士购房补贴政策过失相抵和双方违约的区别浙江工资5000扣税多少月工资7500要交多少个人所得税交税1300工资是多少工资7000交多少税 12500元工资交多少个人所得税工资7000需要交多少税交1000多的税工资多少每个月12000的工资要交多少的税浙江工资多少要交个人所得税 ect检查是否纳入医保伤残鉴定中手指损伤分值右手食指和中指各断了一节大概能评几级伤残？我自己交了社保公司又给交了怎么办我自己交了社保公司又给交了怎么办？单方面要求撤场能够索赔吗彩票平台买错了不能解绑怎么办发票勾选后可以撤销吗发票勾选后可以撤销吗网络彩票代理发展下线违法吗民法典规定未成年人在直播平台自愿刷礼物可以退钱吗小产权房抵押怎么处理？小产权房子怎么抵押贷款小产权房抵押后如何办理手续？ appointed date appointed day appointed surveyor appointee appointer of arbitrator appointment appointment and discharge of prosecutors appointment and removal of officers appointment of an adjuster appointment of civil officials by the emperor appointment of civil servants appointment of officials by the Board of Civil Service in the Ming Dynasty appointment system appoint people according to their ability and political integrity appoint persons by favoritism appoint persons on their merit apporbation and reprobation apportion apportioned charges apportioned cost apportioned tax apportionment apportionment Apportionment apportionment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。