私营企业老板工资有限额吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	私营企业老板工资有限额吗？
释义	法律分析：用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同，大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	好处费能否按照不当得利追回好处费能否按照不当得利追回 -法律知识好处费能否按照不当得利追回法律问题好处费能否按照不当得利追回 -法律知识为了帮别人拿项目收了好处费，应该如何处理？主动离职还能要绩效奖金吗绩效离职后还给吗返费拿不到怎么办在校大学生不能结婚未成年能约炮吗？和15岁未成年单独聊污违法么未成年和未满十四岁谈恋爱？和15岁未成年单独聊污违法么未成年和未满十四岁谈恋爱？ 2016全国平均工资是多少元呢社会平均工资是多少？ 2018年各省市平均工资前十名的有所在地月平均工资请问月平均工资包括哪些城平均工资怎么统计全国各地统筹平均工资月平均工资包括哪些？城镇平均工资怎么统计的去年社会平均工资多少全国人均社平工资是多少共同票据共同起诉共同起诉人共同签署人共同签字共同签字国共同签字人共同抢劫共同切线法共同侵害 submit an application submit an application for approving an arrest submit a report asking for review submit a tender submit for approval submit manuscript of one's work submit oneself to submit oneself to a judgment and patch up a suit submitted submitted bid submit the subject matter of an obligation to competent authorities submit to submit to a higher level for approval or revision submit to arbitration submit to senior authorities for examination and approval

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。