| 问题 | 劳动合同自然终止五种 |
| 释义 | （一）劳动合同期满的; （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; （四）用人单位被依法宣告破产的; （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。 一、公司倒闭员工患病有补偿吗 公司破产是员工是没有赔偿的，依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 二、我国《劳动合同法》第四十四条关于“用人单位被依法宣告破产”合同终止的规定 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。 三、政府采购项目终止合同的条件是什么 政府采购项目终止合同的条件，是根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 |
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