| 问题 | 荆州的人才引进政策是什么 |
| 释义 | 全日制博士研究生、硕士研究生5年内分别给予16万元、5万元人才津贴。 • 试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生可分别享受专业技术7级、10级工资待遇或管理岗位7级、8级工资待遇。 • 对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可优先提拔使用。 • 全日制博士研究生、硕士研究生3年内可按12元/年的租金入住人才住房; 房源不足时按照全日制博士研究生每年12000元、硕士研究生每年9600元的标准发放租房补贴，连续发放3年。 • 在荆州就业并在中心城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元发放购房补贴。 • 对引进人才进行跟踪培育，推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选各级人才计划和人才奖励评选的，区委区政府另外给予2万到20万不等的奖励。 • 引进的人才子女就读义务教育学校，可按照本人意愿，协调区教育主管部门优先安排，保障入学；配偶愿意在荆州就业的，由用人单位商有关部门在职责范围内对口予以协调。 法律依据 《关于进一步加强市直事业单位“招硕引博”人才激励工作的通知》有关待遇，除正常工资福利外，博士研究生5年内直接补贴可达29.6万元，硕士研究生5年内直接补贴可达12.88万元。 长沙市人才引进政策 长沙市的人才引进主要是针对高效毕业生落户的政策，对于35周岁以下的、有全日制本科以上学历的高校毕业生，可以落户长沙。根据迁入人员的不同情况，需要的材料也不一样。如果是落户在亲友户口所在地的，则需要提交亲友户口簿。如果迁入人员是落户在租赁房屋的，提交有同意户口迁入条款的房屋租赁合同。而落户在单位集体户的迁入人员，则需要提交单位出具的在职证明。 东阳市人才引进政策 1.符合条件的正高级专业技术职称人员、副高级专业技术职称人员、高级技师、技师；2.符合条件的全日制博士、硕士、“双一流”高校本科毕业生、其他普通高校本科毕业生、普通高校专科毕业生。 申请条件：1.2020年1月1日（含）后全职新引进来我市新经济和新社会组织、公立医院、公办学校工作的正高级专业技术职称人员、副高级专业技术职称人员、高级技师、技师，与我市用人单位签订劳动（聘用）合同，并将人事档案转入东阳，且在服务单位缴纳社会保险；2.2020年1月1日（含）后全职新引进来我市新经济和新社会组织工作的全日制博士、硕士、“双一流”高校本科毕业生、其他普通高校本科毕业生、普通高校专科毕业生，与我市用人单位签订劳动（聘用）合同，并将人事档案转入东阳，且在服务单位缴纳社会保险；3.2020年1月1日（含）后全职新引进来我市新经济和新社会组织工作的在东普通高校毕业生，与我市用人单位签订劳动（聘用）合同，并将人事档案转入东阳，且在服务单位缴纳社会保险。 法律依据： 《关于进一步加强市直事业单位“招硕引博”人才激励工作的通知》通知 有关待遇，除正常工资福利外，博士研究生5年内直接补贴可达29.6万元，硕士研究生5年内直接补贴可达12.88万元。 该内容由 周琦律师 和 律说律答 共创回答 |
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