| 问题 | 毕业生在实习期结束后,公司没有续签劳动合同 |
| 释义 | 试用期结束后,签订的劳动合同到期的,不续签能否主张经济补偿,按以下情形处理:       (1)、如果用人单位不续签,或者用人单位降低标准,造成劳动者不续签的,劳动者可以主张经济补偿;       (2)、如果用人单位以同样或者提高劳动合同标准,劳动者不续签的,不能主张经济补偿。 实习期离职有工资吗 劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不给你支付工资，否则公司要发放工资的。劳动者在实习期间离职，可以要求公司发放相应的工资，公司不同意的话就去当地劳动监察大队投诉。 法律依据; 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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