| 问题 | 工伤责任调解的调解员有哪些法律权利？ |
| 释义 | 法律分析：工伤责任调解是指由工伤认定机构在工伤认定的基础上，组织用人单位和劳动者协商达成工伤责任承担协议的过程。调解员是负责调解过程的人员，那么调解员有哪些法律权利呢？ 法律依据： 1.《劳动保障监察条例》第十一条 负责工伤认定机构的人员，应当遵守国家法律和保守机密的有关规定，恪守职业道德，认真负责，不得有弄虚作假、徇私舞弊等行为。 2.《劳动保障监察条例》第十三条 工伤认定机构根据工伤伤情鉴定医学意义和工伤责任的认定，组织当事人协商确定工伤认定结果，达成协议后办理有关手续并通知当事人。 3.《工伤保险条例》第二十三条 用人单位应当依法支付工伤保险费用，为职工购买工伤保险，保障职工的权益。用人单位不得通过降低工资、奖金、津贴等形式规避支付工伤保险费用。 结论：从法律角度看，调解员在工伤责任调解中的权利相对较少，主要是负责调解过程，保持公正、客观的态度，遵守国家法律和法规，合法保护职工合法权益。 |
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