| 释义 |
法律分析：调解员在处理工伤责任纠纷时需要搞清楚责任方。根据《工伤保险条例》的规定，工伤是在工作过程中, 因工作原因受到的伤害或者患病。如何判断责任方？首先需要判断伤害是否发生在工作过程中；其次需要判断伤害是否是因为工作原因造成的。如果是，则责任方应是用人单位。但如果被害人自己存在过错，则责任可能需要在被害人和用人单位之间进行共同承担。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二条，“工伤是在工作过程中, 因工作原因受到的伤害或者患病”;
2.《侵权责任法》第四条，“因自己的过错受到损害的，应当在责任方和自己之间承担相应的损害赔偿责任。”;
3.《中华人民共和国劳动法》第七十二条，“用人单位应当为劳动者参加工伤保险。”。
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