| 问题 | 调解员需要具备哪些法律知识才能胜任工伤责任调解？ |
| 释义 | 法律分析：工伤责任调解是一项涉及法律责任的工作，调解员需要具备相关的法律知识才能胜任。首先，调解员需要了解《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等法律法规和相关的司法解释。其次，调解员需要掌握工伤认定、工伤赔偿标准等方面的法律知识，能够客观、公正地进行工伤责任调解。此外，考虑到工伤责任调解常常涉及到用工单位和劳动者之间的利益冲突，调解员还需要具备谈判技巧及良好的沟通能力，有效协调调解双方的利益关系，使得调解结果得到双方的认可。 法律依据： 1.《劳动合同法》第四十七条：用人单位应当依法采取必要措施保障劳动者的人身安全。 2.《劳动争议调解仲裁法》第三条：调解、仲裁机构应当依照法律、法规和有关规定，公正行使职权。 3.《工伤保险条例》第十九条：用人单位应当落实安全生产主体责任，保障职工的人身安全和健康。 4.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第四条：劳动保障监察机构应当依照法律、法规和有关规定，公正行使职权，维护劳动者的合法权益。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。