| 释义 |
法律分析：工伤责任调解是根据《劳动保障监察条例》等法律法规的规定，由劳动保障行政部门或者劳动争议仲裁机构组织进行的一种化解工伤赔偿纠纷的方式。在调解过程中，需要了解工伤认定的程序、工伤赔偿的标准、工伤赔偿的计算方法等相关专业知识。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》 第四十二条 劳动保障行政部门应当对发生工伤认定和工伤赔偿等争议提供调解服务。
2.《劳动争议调解仲裁法》 第三十条 劳动争议仲裁机构应当组织专业人员参加调解和仲裁工作，保证仲裁裁决符合法律、法规和国家的劳动保障政策。
3.《工伤保险条例》 第十二条 工伤保险的认定、赔偿标准和支付办法，由国务院人力资源社会保障部门会同财政部门制定。
需要了解上述法律法规及相关规定，才能够有效地进行工伤责任调解，达成双方满意的赔偿协议。
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