| 问题 | 工伤责任调解的调解员可以为当事人提供法律咨询吗？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，企业应当为职工购买工伤保险，对工伤进行赔偿。当事人对工伤赔偿存在争议时，可以通过工伤责任调解来解决。工伤责任调解的目的是协商达成一致，仲裁机关仍有权作出裁决。而调解员在工伤责任调解中是进行协商和沟通的角色，并不具备提供法律咨询的资格。因此，调解员不应该为当事人提供法律咨询。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第五十条，“用人单位应当为劳动者办理工伤保险，支付保险费用，确保劳动者在取得工伤时获得卫生治疗和经济补偿。” 2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条，“用人单位应当购买工伤保险，向参保职工支付由保险基金承担的工伤保险待遇。” 3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条，“为解决劳动争议，依法设立劳动争议调解委员会。调解委员会由雇主代表、劳动者代表和政府或者有关组织代表组成。” 4.《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》第二十条，“工伤责任调解应当以协商达成一致为原则，调解员应当在调解过程中以公正、客观、中立的态度出席对话、调解，在遵循法律、法规、政策等前提下，发挥其协调作用，促进调解达成。” 综上，工伤责任调解的调解员不应为当事人提供法律咨询。当事人有法律问题需要咨询时，可以寻求法律专业人士的帮助。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。