上班时间过长哪里投诉 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班时间过长哪里投诉 -法律知识
释义	法律分析：如果你的工作时间按月计算超过法定工作时间36小时，即月平均多于203.36小时（167.36+36），或者没有按规定发给你的加班工资，单位属于违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	消极怠工被辞退有赔偿么什么情况公司不能劝退员工员工消极怠工辞退赔偿办法是什么？员工消极怠工辞退赔偿办法是什么？？员工消极怠工辞退要求赔偿吗多次迟到可以成为开除员工的理由吗？公司无故辞退员工什么叫无故辞退员工？什么是无故辞退员工？什么叫无故辞退员工职工无故辞退单位该怎么办？被公司无故辞退公司不让员工按时吃饭 -法律知识单位是否允许员工在上班时间自行安排用餐？三支一扶有假期嘛？三支一扶多久招一次三扶一支待遇三支一扶享受什么待遇三支一扶待遇是什么三支一扶待遇怎么样伙食费和交通费的认定标准营养费赔偿标准是多少节假日是否发放三倍工资？中秋节没有三倍工资违法吗中秋节上班算三倍工资吗？ exterior inspection exterior mark exterminate extermination extermination of an entire family extermination of ownership through coercive procedure extermination of right doctrine external external account external administration external administrative act external administrative dispute external administrative jural relations external administrative law external administrative laws and regulations external administrative legal relationship external administrative legal supervision external administrative organ external administrative regulations external affairs external aggression external aid external assistance external asylum external attribution of guilt

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。