劳动法加班时间规定是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法加班时间规定是什么？
释义	法律分析：一般每日不得超过一小时；特殊情况下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	提起公诉意味着批捕吗？公诉案件的批捕是检察院还是法院? 提起公诉和批准逮捕？刑事案件中检察院批捕的依据是什么审查起诉与审查批捕有什么不同批捕与审查起诉的关系是怎样的公诉案件的批捕是检察院还是法院批捕以后多长时间内公诉，规定是什么刑事案件什么是批捕有哪些规定？提起公诉是批捕吗？提起公诉是批捕吗? 审查起诉与批捕的关系是什么？公诉分为审查起诉批捕吗？批捕和起诉有什么不一样 -法律知识检察院批捕后属于哪个阶段？检察院批捕后还是侦查阶段么？批捕后进入什么阶段？批捕是属于什么阶段 -法律知识批捕是什么阶段 -法律知识批捕过后是什么阶段？批捕是哪个阶段？批捕后是什么阶段 -法律知识批捕是什么阶段？批捕一般是属于什么阶段批捕属于哪个阶段？ no-challenge clause no civil disposition capacity no-cohabitation order no compensation no-confidence no-confidence motion no-confidence vote no-consequence attempt no consideration no contest No-contest Clause no crime is borne from consented act no cure, no pay no deviation from the moral code no double taxation no-draft export no-draft import no effects NO ENTRY Noerr-Pennington Doctrine no evidence is found after the investigation no evidence rule no evil thoughts no eyewitness rule no factual support test

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。