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问题 公务员超时工作怎么解决 -法律知识
释义
    法律分析:
    公务员连续矿工十五天,或者一年累计超过三十天的予以辞退。
    法律依据:
    《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。以上是对公务员旷工怎么处理的回答。
    
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更新时间:2024/12/24 13:26:41