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问题	员工商业险一般多少钱？
释义	法律分析：一般在500元左右，年工资总额1%左右。的成本控制较为严格的企业，建议为员工投保意外伤害、疾病身故、意外医疗、重大疾病等费率较低，保障较高的险种，具体额度根据企业及员工实际情况确定。法律依据：《中华人民共和国保险法》第十五条除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。
随便看	权益损害是否都是基于侵权行为侵占罪保护的法益虐待罪侵害的是什么法益？请问侵权责任法第11、12条怎么区分呢？即累计因果关系和共同因果关系财产性和非财产性损害的区别是什么原本在资本公积核算的非经常性损益的内容改为在营业外收入核算财产性和非财产性损害的区别是什么？虐待罪侵害啥法益？权益损害是否都是基于侵权行为如何计算股东权益的收益率？什么是收益性股权融资什么是收益性股权融资对专利权的限制有哪些？专利权使用的限制性规定是什么专利侵权判定规则的多余指定原则专利权的限制包括哪些专利权合理使用的情形专利权的内容和限制授予专利权范围与不授予专利权的区别专利权的内容及限制是什么? 间接证据证明力是怎样的间接证据证明力是怎样的抑制妨害请求权指的是什么呢？排除妨害的请求权基础是什么? 排除妨害请求权的构成要件 remote damages remote holder remote kinsfolk remote kinsman remoteness remoteness of damage remoteness of damage remoteness of evidence remote underdeveloped area Removal removal removal removal removal and dismissal from, and demotion of, posts removal bond removal certificate removal expense removal for prosecution removal from office removal from posts removal of action removal of a judge removal of causes removal of export ban removal of obstacle

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