用人单位无故辞退职工违法嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位无故辞退职工违法嘛
释义	在劳动合同期限之内，用人单位无故辞退职工是违法的，如果公司需要辞退员工必须要符合法律规定的条件，否则是需要对员工进行赔偿的。法律宴行依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动瞎掘者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履晌神哗行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看	公司裁员的法律依据是什么企业裁员规定程序有哪些？裁员有哪些法律依据公司裁员流程法律问题企业裁员的法律依据裁员流程法律问题裁员的法律程序是什么公司裁员的流程法律问题劳动合同法关于裁员的规定有哪些被裁员后可以申请法律途径吗? 公司裁员的相关法律规定有哪些企业裁员的替代方法减员的操作方式是哪些？企业裁员不得裁减的员工包括什么经济性裁员时哪些人员不得裁减企业在什么情况下可以裁减人员经济性裁员时什么人员不得裁减企业进行裁员的具体要求是什么？工程承包合作协议书应该怎么写分家协议书怎么写才有效？公司变更名称如何改章程 -公司变更公司章程与公司设立协议有哪些区别企业设立协议与企业章程有什么不同？公司设立协议与公司章程的区别公司章程和公司设立协议有何区别？公司设立章程和公司设立协议的区别是什么 make a complaint against make a concession make a confession of one's crime make a confession without duress make a copy of make a difference between make a distinction between make a draft make advance make a false charge against make a false countercharge make a formal apology make a joint checkup make allowances for make a mistake make an address make an agreement make an apology make an appointment make an incursion make an investigation make an objection make an overdraft make a pledge make a present of sth.

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。