员工请病假2天工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工请病假2天工资怎么算
释义	1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发； 3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发； 4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发； 5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
随便看	工程重大安全事故罪的构成情况是怎样的工程重大安全事故罪怎么判定什么是工程重大安全事故故罪工程重大事故罪与重大工程安全事故罪的区别工程重大安全事故罪要怎么认定工程重大安全事故罪的构成是怎样的工程重大安全事故罪与重大责任事故罪的界限是什么工程重大安全事故罪概念工程重大安全事故罪怎么认定工程重大安全事故罪的犯罪构成? 如何构成工程重大安全事故罪? 如何认定工程重大安全事故罪工程重大安全事故罪认定犯了工程重大安全事故罪既遂怎么判刑? 工程重大安全事故罪既遂处罚标准细分构成工程重大安全事故罪既遂法院会如何量刑工程重大安全事故罪的处罚规定是什么？认定工程重大安全事故罪既遂后会被怎样判刑犯了工程重大安全事故罪怎么量刑处罚?？工程重大安全事故罪既遂量刑幅度是怎样的犯了工程重大安全事故罪怎么量刑处罚犯了工程重大安全事故罪既遂怎么判刑什么是工程重大安全事故罪，如何认定，怎么处罚？重大责任事故罪既遂怎么定罪处罚构成工程重大安全事故罪既遂法院会如何量刑俄罗斯俄文本额定额定抵押债券额定吨位额定公司债额定股本额定税率额定资本额度分割额外额外保释金额外保险金额外补贴额外法定特许额外费用额外工作津贴额外股息额外红利额外津贴额外律师费额外赔偿额外收入额外税金额外诉讼费用

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。