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职务行为的认定 最高院
释义
职务行为的认定从两个方面进行处理:
(1)看行为是否有经营者的授权,是否是有雇佣关系的工作人员所为。
(2)看行为是否发生在工作时间、工作场所。
职务行为通常是指工作人员行使职务的行为,是履行职责的活动,与工作人员的个人行为相对应。
该内容由 刘婷律师 和 律说律答 共创回答
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更新时间:2025/2/3 11:19:15