| 问题 | 2023工伤评定赔偿标准 |
| 释义 | 工伤鉴定的赔偿标准包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。 一级至四级伤残的赔偿标准根据工伤保险基金支付，补助金和津贴金额递减。 工伤鉴定程序包括提出申请、专家组鉴定、劳动能力鉴定结论的发出。 工伤鉴定的赔偿标准及程序。 工伤鉴定的赔偿标准包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，鉴定程序包括申请、专家组鉴定和结论发出。 法律分析 一、工伤鉴定的赔偿标准 1、被鉴定为一级至四级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资 2、二级伤残为25个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%。 3、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 二、工伤鉴定程序怎么走 根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第十条、第十四、十五条的规定，工伤鉴定程序为： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。 3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。 4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。 结语 根据工伤鉴定的赔偿标准，一级至四级伤残可获得相应的一次性伤残补助金和伤残津贴。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资。根据工伤鉴定程序，工伤职工或用人单位应向劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会将组成专家组进行鉴定，并在20日内将鉴定结论送达相关方。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 |
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