非全日制用工的劳动者可以休年假嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制用工的劳动者可以休年假嘛？
释义	律师解答：非全日制用工的劳动者不可以休年假。享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工，“累计工作时间”是指全日制员工在用人单位工作时间。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	临控人员是什么意思 -法律知识 2023法律上规定的女职工退休年龄是多些呢女职工退休年龄会推迟吗 -退休企业女职工退休年龄普通女职工退休年龄现在女职工法定退休年龄是多少？同居六年能够变成成夫妻吗两人三年没同居能自动离婚吗 2023年结婚半年可以单方面离婚吗 2023年一人想离婚另一个不离怎么办 2023年非婚生子然后和另一个人结婚犯法吗最新人身损害十级伤残鉴定标准医疗器械投标书要注意什么有营业执照怎么开普票个人开普票怎么开人民银行五年期贷款基准利率 -律师会见 2020银行贷款利率调整决定怀孕上班迟到劳动法 -法律知识怀孕期间孕检扣工资怎么办？怀孕期间检查请假扣工资吗怀孕期间孕检扣工资怎么办，最新的规定是什么孕妇因身体不适请假会被扣钱吗请问关于孕妇的劳动法规定有什么怀孕期间检查请假扣工资么怀孕上班迟到劳动法 -法律知识 suffering suffer injury suffer loss by theft sufficiency sufficiency of evidence rule sufficient sufficient auditing evidence sufficient condition sufficient evidence sufficient interest test sufficiently definite sufficient reason sufficient repair sufficient transformation suffocate suffocate to death suffocation suffrage suffrage suffragium sugar excise tax suggest suggesting theory of crime suggestion suggestion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。