| 释义 |
先看看前面是不是有单位没交社保的情况，如果有的话可以带着工资发放证明、考勤表、合同、红头聘任文件等纸质材料，去仲裁申请补缴，拿到仲裁通知书以后再去人社局补齐。至于当时为什么没交费，补缴费用单位出还是你自己出，自己跟单位商量。如果不存在能补缴社保费的情况，可以跟单位商量能不能继续在单位缴费，直到缴费年限够了，再办理单位退休手续。
或者让单位给你办离职手续，然后自己在人社局挂挡缴费，等缴费年限够了，带着身份证和照片去人社局办个人退休手续。
前面俩渠道都只能一年一年的缴费，到退休时如果医保不够年限的话可以一次性补缴齐。
到50岁了社保不足15年怎么办
2011年7月1日及以后开始参保的人员，达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次性缴费至满15年。
法律依据：《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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