网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未成年在酒吧上班合法吗?
释义
法律分析:
不合法,建议向劳动保障行政部门举报。娱乐场所招用未成年人的,由劳动保障行政部门责令改正,并按照每招用一名未成年人每月处5000元罚款的标准给予处罚。
法律依据:
《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
随便看
工伤认定需要的异议申请的材料有哪些
工伤认定异议申请需要的材料都包括哪些
工伤认定异议处理时能否呈请证人证言?
第二次工伤鉴定是否困难需要哪些材料证明?
工伤认定异议申请需要怎样的材料
单位提交工伤申请资料后一般会通过 法律问题
对工伤认定有异议应该怎么办
工伤鉴定有哪些异议时间要求
对工伤认定结果存有异议怎么办
企业工伤事故是指什么
工伤事故对企业的经济损失有多大?
员工工作中有过错,能认定为工伤吗
对于因用人单位过失导致的工伤事故,劳动者能否要求用人单位赔偿经济损失?
如果工伤是由员工自身原因造成的,是否仍然可以获得工伤赔偿?
工伤事故赔偿索赔是否会对企业的经济产生影响?
企业的工伤事故应如何处理
工伤案例:公司在工伤赔偿中存在何种问题?
重大过失能否认定工伤
员工过错造成产生伤残是否属工伤
工伤事故是否总是由企业的管理漏洞导致?
工程款一般要压多少保证金
收取工程保证金怎样才算诈骗
中标后需要在多长时间内签施工合同?
合同的标的额是总价吗
遗嘱就给继承人一份合法吗
历史渊源
利
利差
利得税
利改税
利害冲突
利害冲突声明
利害共同体
利害关系当事人
利害关系人
利率
利率调换
利率协议
利率最高限度
利马集团
利马条约
利马宣言
利权
利润
利润法
利润分成计划
利润留成制
利润率
利润损失保险
利润所得税
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/13 3:42:58