| 问题 | 交通事故四级伤残赔付标准 |
| 释义 | 法律分析：1、医疗费：以发票为准 2、住院伙食补助费：100元×住院天数 3、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿) 4、后续治疗费：二次手术的费用 5、护理费：50-100(每个法院支持都不一样)元/天×住院天数 6、长期护理费:4196×12×20×(50%、40%、30%) 7、误工费：(本人工资)元/30天×天(计算到你出鉴定结果的前一天) 8、交通费：500-2000元 9、残疾赔偿金 城镇标准:32598.7×20×70%=456381.8元 农村标准:11669.3×20×70%=163370.2元 一、毕节3级工伤赔偿标准与计算方法 一、医疗费： 其计算公式为：医疗费赔偿金额疗金额+药品金额+住院服务金额 二、伙食补助费 计算公式：住院伙食补助费院伙食补助费10元/天*住院天数 三、交通费 根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算 四、停工留薪期间工资 1、工伤职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 2、计算公式：停工留薪工资人工资X元*停工留薪月数 五、护理费 (一)护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理费工费 (二)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 1、生活完全不能自理 其计算公式为：护理费赔偿金额筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50% 2、生活大部分不能自理 其计算公式为：护理费赔偿金额筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40% 3、生活部分不能自理 其计算公式为：护理费赔偿金额筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30% 六、残疾辅助器具费 按照普通适用器具的合理费用标准计算情有特殊需要的，可以参照辅助器具配置机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和维修费用参照配置机构意见确定。 七、一次性伤残补助金： 1、一级伤残人工资×27个月 2、二级伤残人工资×25个月 3、三级伤残人工资×23个月 4、四级伤残人工资×21个月 5、五级伤残人工资×18个月 6、六级伤残人工资×16个月 7、七级伤残人工资×13个月 8、八级伤残人工资×11个月 9、九级伤残人工资×9个月 10、十级伤残人工资×7个月 八、伤残津贴：(七级至十级伤残无此津贴) 1、一级伤残按月支付为本人工资的90% 2、二级伤残按月支付为本人工资的85% 3、三级伤残按月支付为本人工资的80% 4、四级伤残按月支付为本人工资的75% 5、五级伤残按月支付为本人工资的70% 6、六级伤残按月支付为本人工资的60% 九、一次性工伤医疗补助金：(一级至四级伤残无此项目) 1、五级伤残：本人工资(元/月)×18个月 2、六级伤残：本人工资(元/月)×16个月 3、七级伤残：本人工资(元/月)×14个月 4、八级伤残：本人工资(元/月)×12个月 5、九级伤残：本人工资(元/月)×10个月 6、十级伤残：本人工资(元/月)×8个月 十、一次性伤残就业补助金：(一级至四级伤残无此项目) 1、五级伤残：本人工资(元/月)×16个月 2、六级伤残：本人工资(元/月)×14个月 3、七级伤残：本人工资(元/月)×12个月 4、八级伤残：本人工资(元/月)×10个月 5、九级伤残：本人工资(元/月)×8个月 6、十级伤残：本人工资(元/月)×6个月 2017毕节经济数据 一、上一年度毕节城镇居民人均可支配收入为20667.07元/年二、上一年度毕节农村居民人均纯收入为5434.00元/年三、上一年度毕节城镇居民人均消费性支出为13702.87元/年四、上一年度毕节农村居民人均年生活消费支出为4740.18元/年五、上一年度毕节城镇单位从业人员年平均工资37448元(丧葬费暂按3210.67元/月)计算六、国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准：省内30元/天，特区50元/天。 七、各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人) 1、全省平均37448元 2、农林牧渔业30850元 3、采矿业43113元 4、制造业36187元 5、电力煤气及水的生产和供应业59344元 6、建筑业36560元 7、交通运输、仓储和邮政业47049元 8、信息传输、计算机服务和软件业53384元 9、批发与零售业40325元 10、住宿和餐饮业25372元 11、金融业81630元 12、房地产业33617元 13、租赁与商务服务业30121元 14、科学研究、技术服务与地质勘查业39087元 15、水利、环境和公共设施管理业27779元 16、居民服务及其他服务业28224元 17、教育42432元 18、卫生、社会保障和社会福利业44298元 19、文化、体育与娱乐业35937元 20、公共管理和社会组织40549元 二、工伤十级伤残赔偿标准为多少 工伤赔偿标准为： 1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付） 3、交通费：300-1000（社保支付） 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付） 6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付） 7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付） 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付）备注说明: 1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资； 2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担； 3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 |
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