| 释义 |
个税计算方法主要有两种：一种是按照累进税率法，另一种是按照累进速算扣除法。
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
员工当月的工资薪金计算
超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。
不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。
法律依据：
根据《中华人民共和国个人所得税法》，一次性年终奖金的个税，应当按照累进税率法计算，即：
（1）取得一次性年终奖金的应纳税所得额＝一次性年终奖金金额－适用的免税额；
（2）根据《中华人民共和国个人所得税法》第十八条的规定，计算应纳税所得额的应纳税额：
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