网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
兼职是随时可以走吗 -法律知识
释义
法律分析:
兼职是可以随时辞职的,因为兼职并不是每天的工作时间都不是固定的,不属于全日制用工,属于非全日制用工。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看
公务员法考试拟录用的干部调年限方法改革
一般诽谤罪是怎么判刑的?
诽谤污蔑罪的立案规定判几年
诽谤罪要判多少年
污蔑罪和诽谤罪怎么判?
诽谤罪最少判几年?
诽谤罪最多判几年
诽谤罪最多判几年?
诽谤罪能被判多少年
人身诽谤怎么判刑 -法律知识
人身诋毁诽谤怎么判刑
人身诽谤应该如何判刑
人身诽谤应该怎么判刑?
人身诽谤应该如何判刑?
诽谤人身攻击可以判罪吗?
人身诽谤怎么判刑?
人身诽谤应该怎样判刑?
人身诽谤应该怎么判刑
人身诽谤应该应该怎么判刑?
人身诽谤应该应该怎么判刑
人身诽谤应该怎样判刑
诽谤判多久 -法律知识
诽谤罪,最低能判刑多少时间
诽谤罪最少判多久
诽谤罪最少判几年?
collective copyright management agency
collective corporation
collective defense
collective diagnosis of criminals
collective diplomacy
collective disciplinary measure
collective dispute
collective economic organization
collective economic organization in agriculture
collective economic security
collective economy
collective education
collective enforcement
collective enterprise
collective enterprise bonus tax
collective enterprise in cities and towns
collective enterprise income tax
collective enterprises law
collective exclusive dealing agreement
collective expulsion
collective guarantee
collective head of state
collective human rights
collective hysteria
collective insurance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/18 22:55:47