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劳动仲裁期间公司可以解雇员工吗
释义
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在劳动仲裁期间,公司不能单方面解雇员工。
根据劳动法规定,公司在劳动仲裁期间解雇员工可能违反了法律法规。在这种情况下,员工可以提出申诉,要求恢复其工作。如果劳动仲裁委员会认为公司的解雇决定不合理,可能会作出不利于公司的裁决。
因此,除非员工存在严重的违法违纪行为,否则公司应该在劳动仲裁期间尊重员工的合法权益,尽量避免解雇员工。
该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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更新时间:2025/4/15 8:49:59