没有签订劳务派遣合同能否要赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签订劳务派遣合同能否要赔偿
释义	法律分析：应该告劳务派遣单位，和谁有劳动关系就应该告谁。然后本人可以将用人单位作为共同被告或第三人，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。申请仲裁就到仲裁委，起诉就到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	砸了别人东西不赔偿会怎么样？掉东西砸伤人要如何处理? 故意拿钱砸人算故意伤人吗？把人意外砸死了能判缓刑吗高空坠物砸人刑法应怎么判高空坠物砸中路人应该怎么处理楼上扔东西砸死人怎么判 -法律知识高空坠物砸中路人应该怎么处理儿童高空抛物的法律责任承担儿童高空抛物的法律责任承担？孩子高空抛物的法律责任承担小孩高空抛物致人死亡会如何判小孩高空抛物没有伤人如何处罚高空坠物砸死小孩怎么追责对于孩子在高空抛物被砸伤，谁应该承担责任？高空坠物砸伤孩子怎么处罚高空坠物砸死婴儿怎么赔偿 -高空坠物小孩高空抛物砸到人怎么处理 -法律知识高空坠物砸死小孩应如何追责高空坠物砸死人赔偿标准如何高空坠物砸人刑法应怎么判食品生产许可审查通则食品经营审查细则食品生产许可审查通则食品生产许可审查通则 minimal minimal brain damage minimal brain disfunction minimal capital required by law minimal income level minimal loss clause minimal operations or processes minimal standard of living minimax rule minimum minimum age minimum association price minimum balance of a check account minimum bid set by the caller minimum bill of lading charge minimum capacity for payment minimum charge minimum charge per bill of lading minimum coercion minimum contact minimum contacts minimum content of natural law minimum fine minimum freight minimum guarantee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。