| 问题 | 配偶如何享受抚恤金待遇？ |
| 释义 | 职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，标准为职工月平均工资的一定比例，具体范围由劳动保障部门规定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受相同待遇。 法律分析 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 拓展延伸 抚恤金待遇申请流程及资格要求 抚恤金是一种给予配偶的经济援助，以帮助他们在配偶去世后应对生活困难。要享受抚恤金待遇，配偶需要按照一定的流程进行申请，并满足一定的资格要求。首先，配偶需要填写抚恤金申请表格，并提供相关的证明文件，如结婚证、配偶的死亡证明等。其次，配偶需要证明自己是合法的受益人，通常需要提供身份证明、户口簿等文件。此外，配偶还需要证明自己的经济状况，以确定是否符合享受抚恤金的资格要求。最后，配偶需要按照相关规定提交申请，并等待相关机构的审核和批准。具体的申请流程和资格要求可能因地区和法律规定而有所不同，建议咨询当地相关部门或律师以获取准确的信息。 结语 根据以上规定，工伤保险基金可向工人直系亲属提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发放，孤寡老人或孤儿可额外增加10%。一次性工亡补助金标准为48至60个月的职工月平均工资。伤残职工停工留薪期内因工伤死亡，其直系亲属享受相同待遇。申请抚恤金需要填写申请表格、提供相关证明文件，并满足资格要求。具体流程和要求请咨询当地相关部门或律师。 法律依据 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。 中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十八条 自然人可以与继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议。按照协议，该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务，享有受遗赠的权利。 中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十五条 代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日。 |
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