没有签订劳动合同扣工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签订劳动合同扣工资怎么办
释义	法律分析：未签劳动合同克扣工资：可以要求用人单位支付双倍工资，对于用人单位克扣工资的行为，可以协商，协商无果可以去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理。或者收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	患者在出院时需要遵守哪些限制？出院手续有时间限制吗？出院手续有时间限制吗？匝道口超速会处罚嘛？没有点准时宝超时骑手会被罚吗 -法律知识骑手如果超时了会有什么惩罚 -法律知识没有骑手接单准时达会赔吗？骑手超时送达会怎样如果外卖超时了骑手会被处罚吗超时了骑手要赔付吗外卖骑手超时了会怎样没有欠条怎么要账有欠条怎么办理要账呢？没有欠条该如何要账没有欠条如何要账没有欠条怎么要账？在没有欠条的情况下怎么要账？没有欠条要怎样要账有欠条如何要账？有欠条如何要账，规定是没有欠条应该如何要账没有欠条该怎样要账没有欠条怎么要账啊没有欠条，怎样要账哪个公司协商还款靠谱点-协商还款的公司可靠吗 marking of fired bullet marking of fired cartridge cases mark in words mark of famous brands and quality products mark of manual strangulation mark of neighboring right mark of origin Mark, Service marks for goods carried by sea marks of saw, file and drill markup mark up marque marriage marriage marriage Marriage marriage marriage Marriage2 Marriage3 marriageable age marriage after adultery marriage agreement marriage among kinsfolk

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。