| 释义 |
职称评审最后人社局审核个人的工作业绩，工作总结，基本信息资料，论文，还有加分项目。
职称评审人社局审核内容如下：
1、条件是否符合，可以申报什么专业；
2、资料是否齐全，有没有错漏，能不能进行申报。所需材料一般为：评审表、论文、业绩、继续教育、身份证等等相关材料，缺一不可。
职称评选流程：
1、申报审核：申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料；
2、评议组或评审专家评议：对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考；
3、评审：评审委员会组建单位组织召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决；
4、评审结果公示：职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督；
5、评审结果确认：经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认。
【法律依据】：
《职称评审管理规定》第七条
职称评审委员会分为高级、中级和初级3个级别。组建高级职称评审委员会应当具备下列基本条件：
（一）申请评审的系列或专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的技术发展水平。中央有关部门和单位申请评审的职称系列或专业，原则上应当是本单位主体系列或专业。
（二）申请评审的系列或专业具有一定规模的专业技术人才队伍。
（三）申请评审的系列或专业具有足够数量且符合条件的高级职称评审专家。
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