辞职可以拿到当月工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职可以拿到当月工资吗？
释义	法律分析：会发。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，用人单位不得随意扣减，否则当事人可以去劳动局举报。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	侵犯公民个人信息是否包括企业信息？侵犯公民个人信息罪是什么罪侵犯公民个人信息罪情节严重的认定依据侵犯公民个人信息公司员工有罪吗如何构成侵犯公民个人信息罪公司行为侵犯公民个人信息怎么处罚侵犯公民个人信息罪属于什么类型企业侵犯公民个人信息罪的处罚标准是什么？侵犯公民个人信息罪公司处罚是怎么样的侵犯公民个人信息罪的构成条件? 侵犯公民个人信息是犯罪吗严重侵犯公民个人信息企业要承担什么责任侵犯公民个人信息罪法律规定企业名录侵犯公民个人信息违法吗？侵犯公民个人信息罪的构成要件是什么我国单位可以构成侵犯公民个人信息罪吗侵犯公民个人信息包括哪些行为侵犯公民个人信息是违法的吗侵犯公民个人信息罪侵犯公民个人信息的行为会受到哪些处罚？侵犯个人信息是什么罪单位可以构成侵犯公民个人信息罪的依照什么处罚关于侵犯公民个人信息的定义是怎样的？怎么样才会构成侵犯公民个人信息罪? 侵犯公民个人信息行为包括？ compensation by the army compensation case compensation claim compensation claimant compensation committee compensation committee of the people's court compensation concerning foreign interests compensation costs compensation dispute compensation duty compensation expenditure compensation for an unjust verdict compensation for appropriation of a water area and seabeach compensation for bodily injury of passengers compensation for criminal injuries compensation for damage compensation for damage from environmental pollution compensation for damages sustained by illegal acts in ancient China compensation for death compensation for delay compensation for delay in delivery compensation for discharge compensation for dismissal compensation for government tort compensation for infringement of intellectual property rights

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。