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只发底薪不发提成算不算拖欠工资
释义
法律分析:视情况,没有按时足额发放工资,就属于拖欠工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/6/30 9:32:12