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问题
员工请事假一个月工资怎么算 -法律知识
释义
法律分析:
按国家规定,员工请事假1个月,当月无工资;员工请病假1个月,用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。;员工请产假的,按照原工资标准支付。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第五条 职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。(病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。)
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任何人未经法院审判不得确定有罪
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认定被告人有罪必须具备的条件是
民检察院依法作出不起诉决定的或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚
根据刑事诉讼法的规定证据不足不能认定被告人有罪的应当作出证据不足指控的犯
不能认定被告人有罪的应当作出证据不足指控的犯罪不能成立的
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依据法律认定被告人有罪的人民法院应当作出?
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let
let
let alone the realization of harmful results
let go
let go on bail
prevention after committing a crime
prevention after criminality
prevention and control of diseases shareable by man and dog
prevention and control of noise pollution
prevention and control of underground water pollution
prevention before criminality
prevention during criminality
prevention during the crime
prevention effect
prevention function
prevention link
prevention measure
prevention of accidents
prevention of crime
prevention of crime in the family
prevention of crimes
prevention of crimes doctrine
prevention of danger
prevention of double taxation
prevention of double taxation and tax evasion
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更新时间:2025/12/4 20:17:04