| 问题 | 2023年退休新规定 新政策出台了吗 |
| 释义 | 关于退休新政策的主要要点是：参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄，特殊工种和因病可以提前退休，企业和职工需缴纳足额的养老保险费，缴费年限需达到规定要求。退休年龄最新规定为男满60周岁、女满50周岁，或满足特殊工种和因病退休的条件。男满60周岁、女满50周岁并且累计工龄满10年的也可以退休，从事特殊工种且满足条件的可以提前退休，完全丧失劳动能力的也可以准予退休。 法律分析 一、关于退休新政策 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 ①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 ②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。 ③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。 2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。 3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。 二、退休年龄最新规定 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 结语 根据2020年关于退休新政策，参加基本养老保险的职工需达到国家、省规定的退休年龄。不同工种有不同的退休标准，包括正常退休、特殊工种提前退休和因病提前退休。企业和职工需按规定缴纳基本养老保险费，并满足缴费年限要求。退休年龄最新规定适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。退休条件包括年龄和累计工龄要求。对于从事特殊工种或完全丧失劳动能力的，有相应的退休优惠政策。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。 |
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