2023年员工不按时上班违反劳动法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年员工不按时上班违反劳动法吗
释义	法律分析：违法，不让员工上班，是侵犯了员工权益自由。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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