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问题
2023年员工不按时上班违反劳动法吗
释义
法律分析:违法,不让员工上班,是侵犯了员工权益自由。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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更新时间:2025/5/6 16:08:48