未离职是否能和别的企业签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未离职是否能和别的企业签合同
释义	律师分析：不能。劳动合同没解除，一般不能和别的工厂签订劳动合同。同时签订两份劳动合同，任何一方单位有权终止劳动合同。新签劳动合同后，给原公司造成损失的需要赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
随便看	属地监管和行业监管的区别？事业编买断工龄最新政策？单位强制买断工龄怎么办？最新买断工龄合法吗企业职工买断工龄政策西宁特钢的职工社保是什么保 -保险西宁社保缴费标准青海上调工伤保险待遇标准青海省工伤保险规定是什么 2022年西宁职工医保缴费标准青海上调工伤保险待遇标准？西宁职工医保缴费基数青海上调工伤保险待遇标准？青海上调工伤保险待遇标准西宁社保缴费标准青海上调工伤保险待遇标准？青海上调工伤保险待遇标准西宁社保缴费标准属地法则 -法律知识坐牢穿什么样的衣服 -法律知识车的隐形车衣被撞了保险会赔偿吗意外险被车撞了赔吗汽车意外险是怎么赔付的追尾对方有车衣赔么车辆意外保险怎么赔付 registration for the missing person registration handbook registration of 10 fingerprints registration of accommodation registration of advance sales registration of a legal person registration of an artificial person registration of an industrial and commercial enterprise registration of a treaty registration of birth registration of births, deaths and marriages registration of bonds registration of business launches registration of business names act registration of changes registration of changes in house property registration of changes in the right to the use of land registration of computer software registration of creditor's right registration of death registration of death penalty registration of deeds registration of divorce registration of dog keeping registration of estate under mortgage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。