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问题
工伤后合同到期公司不续签的是否可以要求赔偿?
释义
律师分析:
工伤后合同到期公司不续签劳动者是可以要求经济补偿的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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更新时间:2025/5/29 20:38:05