| 问题 | 判刑吗 -刑事处罚 |
| 释义 | 法律分析： 私自改档案年龄违反相关规定和纪律，依据有关规定予以纠正；根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分，并视情追究相关人员责任。涉嫌违法犯罪的，按照国家法律法规处理。 法律依据： 《干部人事档案工作条例》 第三十九条 开展干部人事档案工作必须遵守下列纪律： (一)严禁篡改、伪造干部人事档案； (二)严禁提供虚假材料、不如实填报干部人事档案信息； (三)严禁转递、接收、归档涉嫌造假或者来历不明的干部人事档案材料； (四)严禁利用职务、工作上的便利，直接实施档案造假，授意、指使、纵容、默许他人档案造假，为档案造假提供方便，或者在知情后不及时向组织报告； (五)严禁插手、干扰有关部门调查、处理档案造假问题； (六)严禁擅自抽取、撤换、添加干部人事档案材料； (七)严禁圈划、损坏、扣留、出卖、交换、转让、赠送干部人事档案； (八)严禁擅自提供、摘录、复制、拍摄、保存、丢弃、销毁干部人事档案； (九)严禁违规转递、接收和查(借)阅干部人事档案； (十)严禁擅自将干部人事档案带出国(境)外； (十一)严禁泄露或者擅自对外公开干部人事档案内容。 第四十二条 对于违反相关规定和纪律的，依据有关规定予以纠正；根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分，并视情追究相关人员责任。涉嫌违法犯罪的，按照国家法律法规处理。 |
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