劳动者给用人单位造成损失是否必须扣工资赔偿？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者给用人单位造成损失是否必须扣工资赔偿？
释义	律师分析：劳动者给用人单位造成损失用人单位可按劳动合同的约定要求其赔偿损失，如果劳动合同中未对此作约定，而用人单位又无证据证明劳动者造成的损失的具体数额，则不可以克扣劳动者工资【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	关于工会的权利划分是哪些？工会有哪些权利和职责？工会的责任？公职人员可以担任协会职务吗 -法律知识公职人员能担任协会职务吗 -法律知识公职人员能担任协会职务吗在职公务员可以在行业协会任职吗 -法律知识事业单位人员可以在协会担任职务吗 -法律知识国有企业领导干部可以兼任协会法定代表人吗公司成立工会是干什么的企业要成立工会吗公司成立工会是干嘛的 50年土地使用权建民宅原因是什么 58年归公的房屋可以收回吗 58年归公的房屋可以收回吗？ 50年土地使用权的住宅的规定是什么退休人员工伤赔偿标准退休后打工受工伤怎么赔偿 65岁以上农民工工伤赔偿农民工59岁工伤怎么赔偿 65岁农民工还能认定工伤吗退休工人打工受伤怎么样赔偿老工伤最新赔偿的文件退休工人在厂里出了工伤怎么处理 49年参加革命的退休老干部丧葬费 suspend voyage suspense suspense account suspense credit suspense of a right suspense of right suspension Suspension suspension clause suspension from duty suspension from presence suspension of arms suspension of business license suspension of civil rights suspension of commercial intercourse suspension of crime suspension of debate suspension of detention suspension of diplomatic relations suspension of enforcement suspension of execution suspension of extinctive prescription suspension of hearing suspension of hostilities suspension of license

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。