劳动者给用人单位造成损失，可以扣劳动者工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者给用人单位造成损失，可以扣劳动者工资吗？
释义	法律分析：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	富士康缴纳社保是按什么标准民法典可撤销合同怎样规定除斥期间的公序良俗在民法典第几条房屋买卖合同无效后怎么处理房屋产权未确定是否可以转让房屋买卖合同无效应当如何处理呢房屋买卖合同不成立的解除条件是什么？合同无效的情形该有什么? 无效合同有哪些情形可以作无效合同的情形有什么施工合同无效的情形有哪些建设工程协议无效后如何处理？离婚时财产转移的能够追回转移的财产吗债务人假离婚转移财产的行为是否合法非法收购濒危野生动物制品罪会判多长时间? 非法收购、运输濒危野生动物罪判多久不予变更强制措施能否复议法律问题不予变更强制措施能否复议呢不予变更强制措施能否复议？限期整改通知书可以申请行政复议吗不予变更强制措施能否复议呢？不予变更强制举措能否复议呢不予变更强制举措能否复议呢？已交定金合同不合理怎么办？商品房认购书中定金条款的解读与建议 rebuke rebuse sic stantibis rebus sic stantibus Rebut rebut rebut a claim Rebut, Rebutting Evidence rebuttable presumption rebuttable presumption rebuttable presumption rebuttable presumption rebuttable presumption of law rebuttal rebuttal rebuttal rebuttal evidence rebuttal evidence rebutter rebutter recalcitrant recall recall a decision recall an order recall a witness recall by popular vote

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。