劳动者给用人单位造成损失，可以扣劳动者工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者给用人单位造成损失，可以扣劳动者工资吗
释义	法律分析：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	三撤和再审能不能并存？再审真的是申诉嘛？ 2审败了会不会退一审费用一审驳回二审维持，还能三审吗？三撤和再审为什么不能并存三撤和再审为什么不能并存？改签了之后还能不能退票法律问题渔业船员证书要培训几天 -法律知识异地营运处罚多少钱养老保险每月自动扣款吗？养老保险每月自动扣款吗 -保险关于养老保险每月扣款周期养老保险每月扣款多少养老保险当月扣当月吗养老保险每个月怎么扣钱养老保险怎么自动扣费 -法律知识上海社保每个月几号扣款上海社保扣款时间 -保险上海社保一般几号扣费？上海社保过了扣款日期怎么办?？上海社保扣款的时间是10号和20号上海社保每个月几号扣款？上海社保过了扣款日期怎么办? -五险一金上海市社保扣款时间 -法律知识上海社保扣款日期是几号 neutral target neutral technological progress neutral territory neutral trade neutral warship neutral waters neutral zone new new adjudication new- and high-tech development zone new- and high-tech enterprise new and high technology development area new and high technology enterprise New And Useful Invention new assets new assignment new auction new book new-born island new cause of action new circumstances new consideration new crime New Deal measures new democracy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。