10天年休假要多少年工龄？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	10天年休假要多少年工龄？
释义	律师解析：累计工作满20年。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	离婚对孩子好还是不离对孩子好法律问题离婚孩子可以不离吗离婚对孩子意味着什么？离婚后不要孩子的利弊离婚对孩子的伤害有多大? 离婚协议书有什么约束力离婚协议具有强制执行力吗离婚协议书在法律上具有约束力吗？离婚协议具有约束力离婚协议的法律效应离婚协议的约束力具有哪些离婚协议怎样才能具有法律效力离婚协议是否有法律约束力？离婚协议的法律效力是怎样规定的离婚协议的法律约束力是什么？私下写的离婚协议有约束力吗离婚协议的法律约束力有哪些？离婚协议书如何才具法律效力协议离婚书是否具有法律约束力？协议离婚书中约定的条件起法律效力吗离婚协议书怎样有约束力离婚协议书怎么做才具备法律效力离婚协议的法律约束力法律问题如何正确理解协议离婚的条件离婚协议书的约束力有哪些延迟赔偿金延迟期延迟签字延迟申请延迟诉讼延迟所负责任延迟通知延迟退休金延迟引渡延迟责任延迟支付期间延付延搁延搁提案动议延缓延缓履行延缓期限延缓条件延期延期安排延期保险延期补偿合同延期偿付延期偿付的法规延期偿付权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。