| 问题 | 2023年订立劳动合同应当遵循的基本原则 -劳动合同 |
| 释义 | 法律分析： 1、合法的原则。2、公平的原则。3、平等自愿的原则。4、协商一致的原则。5、诚实信用的原则。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。