| 问题 | 企业职工养老保险到退休年龄缴费不足十五年怎么办？ |
| 释义 | 企业职工养老保险到退休年龄缴费不足十五年怎么办？企业职工养老保险到退休年龄缴费不足十五年怎么办《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第一条、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，且男年满60周岁、女年满55周岁及以上，缴费年限不足15年的人员，可一次性缴费至满15年后，办理退休手续。从2011年7月1日起按月发给基本养老金。第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。由于《社会保险法》已经出台，该法第十六条对于劳动者达到法定退休年龄缴费年限未足十五年时的处理作出了新的规定，该法应优先于地方性法规进行适用，故劳动者并非只有终结养老保险关系（简称退保）这一种选择。依据新的《社会保险法》，劳动者达到法定退休年龄而养老保险缴费年限未满十五年的，可以选择补缴至满十五年享受养老保险待遇，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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